大會嚴格遵循法定程序，在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。會上，侯云昌同志代表第二屆黨委作《堅定信心踔厲奮發(fā) 奮力書寫高質量發(fā)展新篇章》工作報告，全面回顧過去五年黨建工作成果。五年來，集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深化“黨建+”工作模式，推動黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，為集團高質量發(fā)展注入了強勁的“紅色動力”。

報告從思想建設、組織建設、服務發(fā)展、民生幫扶、自我革命五大維度總結了工作成果。思想上，理論武裝持續(xù)深化，“線上+線下”學習模式筑牢思想根基，開展紅色主題教育18批次，“微黨課”分享20余場次；組織上，創(chuàng)新黨員“積分管理”與“雙考核”機制，將黨員作用發(fā)揮量化、可視化，鍛造黨員先鋒隊伍；服務上，黨員帶頭獻愛心累計捐款超260萬元，積極開展各項志愿活動，帶頭攻堅克難融入集團發(fā)展大局；民生上，黨員幫扶活動累計投入專項資金累計達4100余萬元解決職工難題1179項，問題解決率達95%，落地夫妻公寓、衛(wèi)生保健站、津南班車線等民生工程；作風上，常態(tài)化開展黨風廉政建設，以自我革命精神破解黨建與業(yè)務融合難題。

在召開的第三屆第一次黨委會議上，明確了委員分工，當選的侯云昌書記發(fā)表了重要講話并提出了明確要求，強調委員履職盡責，鼓勵各委員以飽滿的干事熱情投入到黨建工作及企業(yè)發(fā)展中。

大會最后，侯云昌書記發(fā)表重要講話，新一屆黨委將聚焦“文化塑造”“幸福企業(yè)”“高質量發(fā)展”等方向，推動黨的先進思想與企業(yè)文化深度融合，完善員工關懷幫扶機制，搭建技能提升平臺，圍繞企業(yè)綠色化、智能化、高端化轉型，將黨組織力轉化為發(fā)展動能，凝聚“金橋發(fā)展我受益，我為金橋做貢獻”的共識。